据红星新闻5月10日报道，近日美国银行一名35岁的工作人员利奥·卢克纳斯三世猝死，他死前曾为了一个工作项目，连续数周每周工作时长超过100小时。
B | 他在加入该银行前，曾当过美国陆军特种部队士兵，这起事件在投资银行界引发了震动。 7月22日，据财闻海外资讯，三星电子、SK海力士（SKHY.US）与美光科技（MU.US）三大存储芯片厂商全面展开HBM4良率竞争。作为第六代高带宽内存，HBM4将应用于英伟达（NVDA.US）下半年推出的Vera Rubin等AI加速芯片，成为下半年企业业绩关键支撑。
三星已率先实现HBM4规模化量产，业内预估其良率接近70%，得益于1C工艺DRAM（年初良率稳定超80%）的持续带动，良率管控能力显著提升。
SK海力士虽未公布精确良率，但行业判断其已进入稳定区间。
经纽约首席医疗检查官办公室证实，卢克纳斯死因为“急性冠状动脉血栓”，这种血栓会导致心脏内血液凝结。据报道，卢克纳斯死前正在负责一项价值20亿美元的并购交易项目，为此他连续数周每周工作时长超过100小时。为巩固超半HBM市场份额，其正洽谈引进新生产设备，以优化工艺并扩大产能。
美光因产能基础相对薄弱，正加速推进良率爬坡与大规模设备投资，同步提升产出能力。
良率（合格芯片占比）直接决定交付量与盈利空间，是厂商攻坚核心。
C | 尽管此前通用DRAM短期利润反超，但其涨价空间已趋缓（一季度近翻倍、二季度30%–50%、三季度0%–20%），而HBM需求持续扩张、高毛利优势将重归主导。
尽管验尸官的报告没有明确表明卢克纳斯的死亡是否与工作有关，但卢克纳斯的遭遇却引发众多美国银行从业人员的共鸣。
业内人士表示：“三星抢先落地 HBM4 量产，良率提升带来的供货增量、利润增长已经在二季度财报中充分体现；下半年该趋势将延续，三大存储企业的良率竞争会进一步白热化。
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有现任和前任美国银行员工表示，初级员工每周工作100多个小时的情况并不罕见。一名去年辞职的前美国银行分析师表示，自己在美国银行工作时，每周100小时是例行的工作时间。他表示：“这让我早上醒来就想吐。
E | 我的心理健康状况真的很糟糕。我觉得我的团队没有给予我足够的支持。”“作为一名初级员工，很难反击。作为助理或分析师，你总不能告诉你的总经理‘我累了，可以明天再处理吗’。”
据媒体此前报道，华尔街的悲剧早就出现过，就连实习生都要承担巨大的工作压力。2013年，美银美林一名21岁的实习生死亡，他在两周内曾通宵加班8次。连续3天通宵加班之后，他被朋友发现死于伦敦贝斯纳尔格林的公寓内。医护人员推测他死于癫痫发作。一位朋友说，他的死跟长时间的工作有关。据悉，为了成为投行的正式员工，为了拿到更高的薪水，大学实习生通常要面对一天20小时的高强度工作。
有媒体在2018年就指出，华尔街的加班文化由来已久。与有些行业忙季、阶段性加班不一样，华尔街的人们几乎天天加班。一周工作80个小时在不少行业已经是超负荷的工作强度，但与每周工作可达120小时的华尔街员工相比，这基本上是小巫见大巫。
